Töökohapõhine õpe on kutseõppe vorm, mille puhul vähemalt kaks kolmandikku õppest toimub ettevõttes.
TÖÖKOHAPÕHINE ÕPE võimaldab Sul:
- ühendada töötamist ja õpinguid, sest töötatud aeg arvestatakse õppe hulka;
- saada tavapärased kutseõppe tasemeõppe õpilase õigused- saada õpilaspilet ja taotleda õppetoetusi ja sõidukulu hüvitamist, koolilõuna toetus laieneb siis, kui oled keskhariduseta ja kuni 20-aastane;
- õppida läbi praktika ja omandada just need oskused, mida igapäevatöös selles ametis oskama pead;
- olla kursis kaasaegsete õpi- ja kutsenõuetega;
- tõsta olemasolevat kvalifikatsiooni või omandada uus amet;
- sooritada õppe lõpus kutseeksam;
- eduka eksamisoorituse alusel saada kutsetunnistus ja planeerida edasist karjääri.
Õppetöö pikkus sõltub valitud õppekavast ja võib olla 3 kuud kuni 2 aastat.
Töökohapõhise õppe programmi üldtutvustus: www.hm.ee/et/opipoiss ja www.innove.ee/et/organisatsioonist/programmid-ja-projektid/prom.
ÕPI JA TÖÖTA KOOS MEISTRITEGA! www.innove.ee/tookohapohine-ope
Õppega liitumine on lihtne!
- Vali eriala
- Kui töötad, siis räägi läbi oma tööandjaga. Kui alles otsid tööd, siis kandideeri õppima – koostöös leiame praktikaettevõtted.
- Õppetöö algab vastavalt vastuvõtuinfole või grupi täitumisel!
Töökohapõhist õpet kutseõppeasutuses rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi (ESF) eelarvest.
Töökohapõhise ehk õpipoisiõppe teavitustegevusi kajastava kommunikatsioonistrateegiaga aastateks 2016-2020 saab tutvuda siin: http://goo.gl/ss5cok.
Töökohapõhise õppe rakendamise juhendmaterjal tööandjale asub SIIN.
